En el día de ayer se realizó una reunión de delegados y delegadas en donde se habló del acuerdo paritario, que incluye los siguientes puntos:
El ejecutivo reintegra los aportes a la caja de jubilaciones de los meses de Enero y Febrero. Los mismos no serán absorbidos por el mínimo garantizado.
Las partes coinciden que el salario del mes de abril no deberá ser inferior al me de marzo. Siendo de esta manera que las negociaciones en el mes de abril serán el 5% definido para marzo más el importe de la restitución de los aportes a la caja de Jubilaciones.
Se establece la categoría 13 como la categoría de ingreso a la Municipalidad de Rosario
Incremento en las Asignaciones Familiares a partir del mes de Marzo ($20.000 por hijo, y todos los items de la seguridad social aumentan en la misma proporción)
Todo el personal de categoría 11, con 12 meses de antigüedad, pasará a partir del 1/04 a la categoría 13, previa evaluación de su desempeño
Se acuerda que 32 agentes reemplazantes de Salud pasen a planta transitoria a partir del mes de abril
Las partes se comprometen a conversar sobre el esquema de categoría y carrera profesional en la Mesa de Relaciones Laborales que se desarrollará el 15/04
Se convoca a mesa de paritarias para el 16/04
Se solicita la fecha de cobro de los haberes del mes de marzo para la fecha 05/04 por cajero y 07/04 por ventanilla
