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Acuerdo paritario: se alcanzó el 104% de aumento anual
El mismo se desglosa en dos tramos un 21% en el mes de diciembre y un 5% en el mes de enero, este último porcentaje si bien se cobrará con el sueldo de enero se considera como política salarial del 2022, dicho aumento será percibido en carácter remunerativo y bonificable e incluye a jubilados y pensionados. A su vez el primer aumento del 21% estará incluido en el cobro del medio aguinaldo.
Es importante recordar que la política salarial de los Municipales de Rosario para el 2022 arranca con un aumento en el mes de marzo con un 22%, un 10% en junio, 10% en Julio, 6% en agosto, 10% en septiembre, 10% en octubre, 10% en noviembre y termina con este último tramo del año de 26% llegando a 104% de aumento salarial para todo el 2022.
A su vez el minimo garantizado es 130.000 pesos a partir del primero de enero del 2023.
Para nuestro gremio siempre fue una prioridad que todos los compañeros y compañeras Municipales puedan recomponer su salario. Felicitaciones 