ESPACIOS LABORALES LIBRES DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN

*NORMATIVA

  • Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres

Ley Nacional 26.485/2009 -Decreto 1.011/2010

  • Protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género en el ámbito de la Administración Pública Municipal

Ordenanza Municipal 10.062/2020

Decreto Municipal 1.506/2020

  • Licencia por violencia de género

Decreto Municipal 2804/2014

Resolución Municipal 81/2019

  • Ley Micaela. Capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública

Ley Nacional 27.499/2018

Ordenanza Municipal 9998/2019

  • Interrupción del embarazo

Ley Nacional 27610/2020

Ordenanza Municipal 8186/2007

  • Ley matrimonio igualitario

Ley Nacional 26618/2010

  • Cupo laboral trans

Ordenanza Municipal 9543/2016

Decreto Municipal 0083/2017

  • Ley de identidad de género

Ley Nacional 26.743/2012

  • Normativa sobre discriminación por razones de género

Ordenanza Municipal 10.062/2020

Decreto Municipal 1.506/2020

Decreto Municipal 503/2013

Ordenanza Municipal 6321/1996

Ordenanza Municipal 7946/2005

Ordenanza Municipal 8508/2010

Ordenanza Municipal 8977/2012

 

Por consultas y asesoramiento, acercate a la Comisión de Género y Diversidad

Sindicato de Trabajadorxs Municipales de Rosario – Entre Ríos 1242- (0341) 4486350- 4486386

generoydiversidad@municipalesrosario.org.ar

 

Si estás sufriendo una situación de violencia o conocés a alguien que lo está

Emergencias 911

Teléfono Verde: 0800-444-0420

Whatsapp “Contacto Violeta”: 341 5781509 (sólo mensajes de texto)

GUM (Guardia Urbana Municipal): 0800-444-0909

 

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